HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN PERSEPSI KENYAMANAN TENAGA KERJA DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI LABORATORIUM OPTIK PT XZ

Latar Belakang: Laboratorium optik merupakan salah satu tempat kerja dengan potensi bahaya tinggi seperti paparan bahan kimia, serpihan material, dan kebisingan. Untuk melindungi tenaga kerja, perusahaan telah menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) seperti kacamata, masker, sarung tangan, jas laboratorium, dan pelindung telinga. Namun, tingkat kepatuhan pekerja masih rendah yang dipengaruhi oleh pengetahuan, persepsi kenyamanan, serta lama kerja. Studi pendahuluan di PT XZ menunjukkan sebagian pekerja enggan menggunakan APD karena merasa tidak nyaman, mengganggu pekerjaan, atau kurang memahami manfaatnya.

Tujuan Penelitian: Mengetahui hubungan antara tingkat pengetahuan dan persepsi kenyamanan tenaga kerja dengan kepatuhan penggunaan APD di Laboratorium Optik PT XZ.

Metode Penelitian: Penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel sebanyak 60 orang pekerja dipilih dengan teknik simple random sampling. Instrumen berupa kuesioner tingkat pengetahuan, persepsi kenyamanan, dan kepatuhan penggunaan APD. Data dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman’s rho.

Hasil Penelitian: Sebagian besar responden memiliki pengetahuan kurang baik (73,3%), merasa tidak nyaman menggunakan APD (51,7%), dan tidak patuh dalam penggunaannya (56,7%). Uji Spearman menunjukkan terdapat hubungan positif dan signifikan antara pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD (r = 0,309; p = 0,016). Sementara itu, persepsi kenyamanan tidak berhubungan signifikan dengan kepatuhan (r = 0,173; p = 0,095).

Kesimpulan: Tingkat pengetahuan tenaga kerja berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD, sedangkan persepsi kenyamanan tidak terbukti signifikan. Perusahaan disarankan meningkatkan edukasi dan pelatihan K3 serta menyediakan APD yang ergonomis agar lebih nyaman digunakan.