GAMBARAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR DUAZ & Co. BUILDING AND LAW DI YOGYAKARTA

Latar Belakang: Lingkungan kerja yang nyaman dan aman sangat penting untuk mendukung produktivitas dan kesehatan pekerja. Faktor pencahayaan, kebisingan, suhu, dan kelembapan merupakan parameter penting yang diatur dalam SNI 6197:2011 dan Permenaker No. 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Kantor DUAZ & Co. memiliki delapan ruang kerja dengan fungsi berbeda, sehingga evaluasi kondisi lingkungan kerja diperlukan untuk memastikan kesesuaian dengan standar yang berlaku.

Tujuan Penelitian: Mengetahui tingkat pencahayaan, kebisingan, suhu, dan kelembapan di delapan ruang kerja DUAZ & Co. serta menilai kesesuaiannya dengan standar K3 lingkungan kerja.

Metode Penelitian: Penelitian kuantitatif dengan desain descriptive crosssectional. Pengumpulan data dilakukan menggunakan lux meter, sound level meter, dan thermo-hygrometer. Hasil pengukuran dibandingkan dengan standar yang tercantum pada SNI 6197:2011 dan Permenaker No. 5 Tahun 2018.

Hasil Penelitian: Pengukuran menunjukkan bahwa hanya Ruang Meeting (369,32 lux) yang memenuhi standar pencahayaan minimal ≥350 lux, sedangkan tujuh ruangan lainnya di bawah standar. Kebisingan di Ruang Resepsionis (86,58 dBA) melebihi NAB 85 dBA, sementara ruangan lain berada dalam batas aman meskipun Ruang Direktur relatif tinggi (76,00 dBA). Suhu di sebagian ruangan berada di luar rentang ideal 23–27°C dan kelembapan di beberapa titik juga tidak sesuai rentang 40–60%, yang berpotensi mengganggu kenyamanan kerja.

Kesimpulan: Kondisi pencahayaan dan kebisingan di sebagian ruang kerja belum sesuai standar K3, sehingga perlu dilakukan perbaikan tata pencahayaan, peredaman suara di Ruang Resepsionis, serta pengaturan suhu dan kelembapan ruangan untuk meningkatkan kenyamanan dan keselamatan kerja.